A Prefeitura de Cabo Frio divulgou nesta segunda-feira (1\u00ba), por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econ\u00f4mico, os n\u00fameros mais recentes do programa Emprego J\u00e1. O levantamento referente ao m\u00eas de maio apontou crescimento na procura pelo servi\u00e7o, com destaque para o volume de curr\u00edculos cadastrados, que atingiu o maior patamar do ano.<\/p>\n\n\n\n
Somente na \u00faltima semana de maio, entre os dias 25 e 31, foram registrados 33 novos curr\u00edculos na plataforma. Ao longo de todo o m\u00eas, o sistema recebeu 452 cadastros, n\u00famero que corresponde a 43% de todos os curr\u00edculos inseridos no programa desde o in\u00edcio de 2026. O per\u00edodo tamb\u00e9m apresentou expans\u00e3o na oferta de oportunidades, com a inclus\u00e3o de 22 novas vagas. Atualmente, o banco de dados re\u00fane 504 vagas de ampla concorr\u00eancia e outras sete destinadas exclusivamente a pessoas com defici\u00eancia (PCDs), disponibilizadas por 127 empresas instaladas em diferentes regi\u00f5es da cidade.<\/p>\n\n\n\n
Outro indicador que apresentou crescimento foi o atendimento aos usu\u00e1rios por meio do WhatsApp, canal utilizado para esclarecimento de d\u00favidas sobre o programa. Durante a \u00faltima semana de maio, foram contabilizadas 58 solicita\u00e7\u00f5es. Entre as fun\u00e7\u00f5es com maior n\u00famero de oportunidades dispon\u00edveis est\u00e3o operador de caixa, com 44 vagas, vendedor, com 38, operador de loja e a\u00e7ougueiro, ambos com 20 vagas, al\u00e9m de gar\u00e7om e gar\u00e7onete, que somam 19 oportunidades. Empresas interessadas em anunciar vagas podem realizar o cadastro gratuitamente na plataforma do programa. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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