A Prefeitura de Cabo Frio iniciou uma nova etapa de capacita\u00e7\u00e3o voltada aos servidores municipais, com a abertura de cursos promovidos pela Escola de Gest\u00e3o Municipal (EGM). A proposta \u00e9 aprimorar o desempenho funcional e ampliar a atua\u00e7\u00e3o dos profissionais como agentes ativos na melhoria dos servi\u00e7os oferecidos \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
As inscri\u00e7\u00f5es seguem abertas para cinco forma\u00e7\u00f5es que come\u00e7am a partir da pr\u00f3xima quinta-feira (9). Para participar, os interessados devem se inscrever por meio dos links dispon\u00edveis no site oficial do munic\u00edpio.<\/p>\n\n\n\n
Criada na atual gest\u00e3o, a Escola de Gest\u00e3o marcou uma mudan\u00e7a no modelo de qualifica\u00e7\u00e3o interna da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Em 2025, mais de 400 servidores participaram de 14 cursos distribu\u00eddos nas \u00e1reas de Educa\u00e7\u00e3o, Sa\u00fade, Gest\u00e3o P\u00fablica e Gest\u00e3o Administrativa.<\/p>\n\n\n\n
Em 2026, o calend\u00e1rio de capacita\u00e7\u00f5es foi iniciado logo ap\u00f3s o per\u00edodo de carnaval e j\u00e1 apresentou ades\u00e3o significativa. Apenas no m\u00eas de mar\u00e7o, 261 servidores participaram de cursos com temas como no\u00e7\u00f5es de direito administrativo, primeiros socorros e aplica\u00e7\u00e3o da Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados no setor p\u00fablico. Ao longo do ano, a previs\u00e3o \u00e9 ofertar mais de 40 turmas, divididas entre os dois semestres.<\/p>\n\n\n\n
Os cursos s\u00e3o realizados de forma presencial, com carga hor\u00e1ria de oito horas, das 9h \u00e0s 17h, no audit\u00f3rio da sede da Prefeitura, no Centro. Cada turma disponibiliza 60 vagas, com inscri\u00e7\u00f5es abertas at\u00e9 o preenchimento total.<\/p>\n\n\n\n
Entre os conte\u00fados oferecidos ao longo do primeiro semestre est\u00e3o temas voltados \u00e0 pr\u00e1tica administrativa, comunica\u00e7\u00e3o institucional, sa\u00fade do servidor e inova\u00e7\u00e3o no setor p\u00fablico. A programa\u00e7\u00e3o inclui desde reda\u00e7\u00e3o oficial e idiomas para atendimento ao p\u00fablico at\u00e9 gest\u00e3o ambiental, intelig\u00eancia artificial e pol\u00edticas p\u00fablicas espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n
Participantes destacam os impactos positivos da iniciativa no cotidiano profissional. \u201cA capacita\u00e7\u00e3o contribui diretamente para a valoriza\u00e7\u00e3o do servidor e melhora a qualidade dos servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou a servidora Eluana Casemiro. J\u00e1 Gabriella Soares ressaltou a import\u00e2ncia dos conte\u00fados aplicados \u00e0 rotina de trabalho, especialmente no que diz respeito \u00e0 prote\u00e7\u00e3o de dados e responsabilidade no uso de informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
A iniciativa refor\u00e7a a estrat\u00e9gia da administra\u00e7\u00e3o municipal em investir na forma\u00e7\u00e3o continuada dos servidores como ferramenta para qualificar o atendimento e tornar a gest\u00e3o p\u00fablica mais eficiente. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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