{"id":28841,"date":"2026-01-15T14:16:00","date_gmt":"2026-01-15T17:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdodanielgalvao.com.br\/site\/?p=28841"},"modified":"2026-01-15T14:16:07","modified_gmt":"2026-01-15T17:16:07","slug":"cabo-frio-amplia-oferta-de-trabalho-e-comeca-2026-com-mais-de-600-vagas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdodanielgalvao.com.br\/site\/cabo-frio-amplia-oferta-de-trabalho-e-comeca-2026-com-mais-de-600-vagas\/","title":{"rendered":"Cabo Frio amplia oferta de trabalho e come\u00e7a 2026 com mais de 600 vagas"},"content":{"rendered":"\n<p>O in\u00edcio de 2026 trouxe um cen\u00e1rio animador para quem busca inser\u00e7\u00e3o ou recoloca\u00e7\u00e3o profissional em Cabo Frio. O programa municipal Emprego J\u00e1, desenvolvido pela Prefeitura e coordenado pela secretaria de desenvolvimento econ\u00f4mico, superou a marca de 600 vagas dispon\u00edveis logo no m\u00eas de janeiro.<\/p>\n\n\n\n<p>A plataforma re\u00fane atualmente 137 empresas parceiras, que juntas ofertam 607 oportunidades para ampla concorr\u00eancia e outras 11 vagas direcionadas exclusivamente a pessoas com defici\u00eancia. O volume expressivo refor\u00e7a a ades\u00e3o do setor produtivo local e a consolida\u00e7\u00e3o do programa como ponte entre empresas e trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p>A movimenta\u00e7\u00e3o intensa tamb\u00e9m se reflete na procura pelo atendimento. Somente nas duas primeiras semanas do ano, o suporte via WhatsApp contabilizou 88 atendimentos para esclarecimento de d\u00favidas e encaminhamento de curr\u00edculos. Foram 46 registros entre os dias 1\u00ba e 7 de janeiro e outros 42 no per\u00edodo de 8 a 14.<\/p>\n\n\n\n<p>Quem deseja concorrer \u00e0s vagas pode acessar diretamente o site empregoja.cabofrio.rj.gov.br. Empres\u00e1rios interessados em cadastrar novas oportunidades tamb\u00e9m utilizam a mesma plataforma. Para informa\u00e7\u00f5es adicionais, o atendimento est\u00e1 dispon\u00edvel pelo WhatsApp no n\u00famero (22) 99832-2974.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre 1\u00ba e 14 de janeiro de 2026, o sistema recebeu 67 novos curr\u00edculos, elevando o banco de dados para 4.839 cadastros ativos. No mesmo per\u00edodo, mantiveram-se dispon\u00edveis 607 vagas de ampla concorr\u00eancia, 11 vagas exclusivas para PCD e a participa\u00e7\u00e3o de 137 empresas ativas.<\/p>\n\n\n\n<p>As fun\u00e7\u00f5es com maior n\u00famero de oportunidades neste in\u00edcio de ano s\u00e3o operador de caixa, com 67 vagas, vendedor, com 58, repositor, com 25, a\u00e7ougueiro, com 22, e atendente, com 20 postos abertos. O recorte indica forte demanda do com\u00e9rcio e de servi\u00e7os, setores que tradicionalmente impulsionam o mercado de trabalho&nbsp;no&nbsp;munic\u00edpio.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O in\u00edcio de 2026 trouxe um cen\u00e1rio animador para quem busca inser\u00e7\u00e3o ou recoloca\u00e7\u00e3o profissional em Cabo Frio. 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