A Prefeitura de Cabo Frio, por meio da Secretaria de Educa\u00e7\u00e3o, iniciou o per\u00edodo de inscri\u00e7\u00f5es on-line para o processo seletivo interno que trata da concess\u00e3o da Gratifica\u00e7\u00e3o por Lota\u00e7\u00e3o Priorit\u00e1ria, voltada aos profissionais do magist\u00e9rio da rede municipal. O prazo segue aberto at\u00e9 as 17h do dia 30 de dezembro, conforme estabelece o edital n\u00ba 094\/2025, publicado no Di\u00e1rio Oficial do munic\u00edpio.<\/p>\n\n\n\n
A gratifica\u00e7\u00e3o foi criada a partir da lei municipal n\u00ba 4.540\/2025, aprovada pela C\u00e2mara Municipal, e tem como finalidade suprir demandas pedag\u00f3gicas consideradas priorit\u00e1rias nas unidades escolares. A medida prev\u00ea a amplia\u00e7\u00e3o regulamentada da jornada de trabalho de professores e especialistas que estejam em efetivo exerc\u00edcio na rede.<\/p>\n\n\n\n
Podem participar do processo Docentes I e II, al\u00e9m de professores inspetores escolares, supervisores escolares e orientadores educacionais ocupantes de cargo efetivo, inclusive aqueles em est\u00e1gio probat\u00f3rio, desde que cumpram os crit\u00e9rios definidos na legisla\u00e7\u00e3o e no edital. A atua\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ocorrer tanto na reg\u00eancia de turma quanto em fun\u00e7\u00f5es de assessoramento pedag\u00f3gico, de acordo com as necessidades das escolas municipais.<\/p>\n\n\n\n
Do ponto de vista funcional, a gratifica\u00e7\u00e3o corresponde ao aumento regular da carga hor\u00e1ria semanal, n\u00e3o sendo caracterizada como hora extra eventual. A remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 proporcional e calculada sobre o vencimento inicial do cargo, respeitando crit\u00e9rios legais espec\u00edficos e garantindo o pagamento integral mensal, sem fracionamento por dias letivos.<\/p>\n\n\n\n
A classifica\u00e7\u00e3o dos candidatos inscritos ser\u00e1 definida a partir do tempo de servi\u00e7o efetivo prestado na rede municipal, considerando anos completos no v\u00ednculo atual. O processo adota crit\u00e9rios objetivos de pontua\u00e7\u00e3o e desempate, assegurando transpar\u00eancia, impessoalidade e igualdade de condi\u00e7\u00f5es entre os participantes.<\/p>\n\n\n\n
O secret\u00e1rio municipal de Educa\u00e7\u00e3o, Alessandro Teixeira, ressaltou o impacto da iniciativa no funcionamento da rede. \u201cA gratifica\u00e7\u00e3o por lota\u00e7\u00e3o priorit\u00e1ria \u00e9 um instrumento legal e planejado, que permite atender demandas reais das unidades escolares, fortalecendo a organiza\u00e7\u00e3o pedag\u00f3gica da rede. Ao mesmo tempo, valoriza o servidor que opta pela amplia\u00e7\u00e3o da jornada de forma respons\u00e1vel e regulamentada\u201d, afirmou. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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