O programa \u201cEmprego J\u00e1!\u201d, desenvolvido pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econ\u00f4mico de Cabo Frio, chega ao seu sexto m\u00eas de funcionamento no dia 26 de setembro com um balan\u00e7o positivo: j\u00e1 s\u00e3o mais de 4 mil cadastros de curr\u00edculos realizados desde a cria\u00e7\u00e3o da iniciativa, em mar\u00e7o deste ano.<\/p>\n\n\n\n
Na semana de 14 a 20 de setembro, 99 novos cadastros foram registrados no portal oficial. Al\u00e9m da plataforma online, o projeto tamb\u00e9m funciona via WhatsApp, oferecendo suporte direto a candidatos e empregadores. Apenas na \u00faltima semana, 124 atendimentos foram feitos pelo aplicativo, incluindo informa\u00e7\u00f5es sobre processos seletivos e atualiza\u00e7\u00f5es das vagas dispon\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n
Na listagem mais recente, a plataforma re\u00fane 370 vagas de ampla concorr\u00eancia e 11 destinadas a pessoas com defici\u00eancia (PCDs), distribu\u00eddas em diferentes \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Atualmente, 81 empresas est\u00e3o ativas no sistema, utilizando o espa\u00e7o para divulgar oportunidades e recrutar novos profissionais.<\/p>\n\n\n\n
As fun\u00e7\u00f5es com maior procura no momento s\u00e3o operador(a) de caixa, com 72 vagas; vendedor(a), com 32; vendedor(a) externo(a), com 21; motorista com CNH B, D ou E, com 19; e repositor, tamb\u00e9m com 19 oportunidades abertas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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