Uma postagem feita pelo secret\u00e1rio de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais, L\u00e9o Gomes, em seu perfil numa rede social nesta quarta-feira, 27, suscitou a cr\u00edtica de servidores ao Governo Municipal.<\/p>\n
Isso porque, L\u00e9o repercutiu o projeto de lei enviado pelo Executivo \u00e0 C\u00e2mara, antecipado pelo Blog, que cria o Bolsa Escola. A ideia \u00e9 premiar alunos que se destaquem na rede de ensino a cada bimestre com um benef\u00edcio de R$ 600.<\/p>\n
A iniciativa, que j\u00e1 havia sido criticada na sess\u00e3o da C\u00e2mara pela manh\u00e3 por vereadores da oposi\u00e7\u00e3o, como Marcel Silvano (PT), tamb\u00e9m foi alvo do descontentamento de servidores que deixaram coment\u00e1rios no post de L\u00e9o.<\/p>\n
Em suma, os servidores reclamaram da falta de reajuste salarial e outros benef\u00edcios ao longo dos \u00faltimos 3 anos por parte da Prefeitura – discurso defendido por alguns na C\u00e2mara tamb\u00e9m. Contudo, o revide foi imediato: o secret\u00e1rio apresentou n\u00fameros onde, segundo ele, apenas 17 mil pessoas ficam com R$1.6 bilh\u00e3o do or\u00e7amento anual do munic\u00edpio.<\/p>\n
De acordo com L\u00e9o, a conta \u00e9 a seguinte: s\u00f3 com folha de pagamento de servidores, a Prefeitura desembolsa algo em torno de R$1.2 bilh\u00e3o por ano. Al\u00e9m disso, outros R$400 milh\u00f5es deste montante vai para a Previd\u00eancia do funcionalismo municipal.\u00a0<\/span><\/p>\n O que sobra, ainda segundo o secret\u00e1rio, outros R$ 400 milh\u00f5es, \u00e9 que ficam dispon\u00edveis para investimentos e benef\u00edcios para o restante da popula\u00e7\u00e3o, ou seja, cerca de 200 mil pessoas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Uma postagem feita pelo secret\u00e1rio de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais, L\u00e9o Gomes, em seu perfil numa rede social nesta quarta-feira, 27, suscitou a cr\u00edtica de servidores ao Governo Municipal. Isso porque, L\u00e9o repercutiu o projeto de lei enviado pelo Executivo \u00e0 C\u00e2mara, antecipado pelo Blog, que cria o Bolsa Escola. A ideia \u00e9 premiar alunos que se […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2128,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2127","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogdodanielgalvao.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2127","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogdodanielgalvao.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogdodanielgalvao.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdodanielgalvao.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdodanielgalvao.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2127"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogdodanielgalvao.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2127\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2129,"href":"https:\/\/blogdodanielgalvao.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2127\/revisions\/2129"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdodanielgalvao.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogdodanielgalvao.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2127"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdodanielgalvao.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2127"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdodanielgalvao.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}