A prefeita de Araruama, Daniela Soares (PL), utilizou as redes sociais nessa semana para fazer um pronunciamento voltado para os servidores p\u00fablicos do munic\u00edpio, ressaltando o compromisso do governo com seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Em v\u00eddeo, a prefeita listou alguns avan\u00e7os conseguidos pela atual gest\u00e3o em seus primeiros 6 meses, e refor\u00e7ou a promessa de fortalecer o di\u00e1logo com os servidores, visando solucionar quest\u00f5es reivindicadas pelo Sindicato dos Servidores Municipais de Araruama (SSMA).<\/p>\n
Entre os benef\u00edcios promovidos pelo governo estariam a amplia\u00e7\u00e3o do cart\u00e3o alimenta\u00e7\u00e3o para todas as categorias do funcionalismo p\u00fablico, assim como a folga de anivers\u00e1rio, a regulamenta\u00e7\u00e3o das f\u00e9rias para auxiliares de disciplina e monitores do transporte escolar, e a gratifica\u00e7\u00e3o para os secret\u00e1rios escolares.<\/p>\n
\u201cEssas s\u00e3o algumas das medidas que j\u00e1 est\u00e3o garantidas. E tem muito mais por vir. Estamos com outros processos em andamento que v\u00e3o garantir ainda mais valoriza\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a e melhores condi\u00e7\u00f5es para todos os trabalhadores. Esse \u00e9 o compromisso da nossa gest\u00e3o, \u00e9 o compromisso do nosso time, que est\u00e1 trabalhando para fazer uma Araruama cada vez mais justa para quem serve \u00e0 popula\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou Daniela Soares.<\/p>\n
Sobre as medidas em andamento a prefeita revelou que j\u00e1 est\u00e1 em processo a implementa\u00e7\u00e3o do enquadramento por tempo de servi\u00e7o e gratifica\u00e7\u00e3o funcionar autom\u00e1tica, sem necessidade de processo administrativo, e a busca pela equipara\u00e7\u00e3o do piso salarial dos professores, que estaria abaixo do piso nacional, estabelecido pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Falando diretamente com os professores do munic\u00edpio, a prefeita explica que a quest\u00e3o do piso est\u00e1 sendo estudada pelos t\u00e9cnicos do governo, que teriam encontrado diversos processos relacionados ao tema, mas que a solu\u00e7\u00e3o esbarra na dificuldade or\u00e7ament\u00e1ria do munic\u00edpio, que apresentaria d\u00e9ficit de mais de 1 bilh\u00e3o de reais no sistema previdenci\u00e1rio.<\/p>\n
\u201cO \u00faltimo relat\u00f3rio atuarial apontou um d\u00e9ficit superior a 1 bilh\u00e3o de reais no sistema previdenci\u00e1rio. D\u00e9ficit este que aumentou em mais de 100% de 2017 at\u00e9 agora. Isso tem impacto direto nas contas do munic\u00edpio e consequentemente afeta a vida dos nossos aposentados, e das futuras aposentadorias, como tamb\u00e9m nas decis\u00f5es sobre o piso do magist\u00e9rio. Precisamos tratar desse tema com muita seriedade e responsabilidade. Na \u00faltima reuni\u00e3o com o sindicato, tivemos uma conversa muito verdadeira, e enquanto finalizamos nossos estudos, necess\u00e1rios, recebemos a proposta de criar um benef\u00edcio remunerat\u00f3rio tempor\u00e1rio, para que possa, nesse momento, ajudar a equilibrar essa diferen\u00e7a do piso\u201d, explicou Daniela Soares.<\/p>\n
Para tentar resolver o problema, mesmo que de forma tempor\u00e1ria, a prefeita anunciou um projeto que deve ser enviado \u00e0 C\u00e2mara nos pr\u00f3ximos dias, antes do recesso parlamentar de meio de ano, com a cria\u00e7\u00e3o do Abono de Incentivo dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, com objetivo de tentar equilibrar essas diferen\u00e7as.<\/p>\n
\u201cEssa proposta busca equilibrar a diferen\u00e7a entre o sal\u00e1rio inicial da categoria e o piso nacional. Estamos colocando a casa em ordem, com transpar\u00eancia e planejamento, e vamos avan\u00e7ar sim, com a efetiva\u00e7\u00e3o do piso, um direito leg\u00edtimo e merecido de voc\u00eas. Isso \u00e9 um compromisso meu. E eu vou cumprir. Mas at\u00e9 l\u00e1, s\u00e3o muitos c\u00e1lculos, muita responsabilidade, uma equipe inteira dedicada a chegar nesse n\u00famero exato, de forma segura para todos\u201d, completou Daniela Soares.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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