A Prefeitura de Cabo Frio iniciou uma nova etapa de capacitação voltada aos servidores municipais, com a abertura de cursos promovidos pela Escola de Gestão Municipal (EGM). A proposta é aprimorar o desempenho funcional e ampliar a atuação dos profissionais como agentes ativos na melhoria dos serviços oferecidos à população.
As inscrições seguem abertas para cinco formações que começam a partir da próxima quinta-feira (9). Para participar, os interessados devem se inscrever por meio dos links disponíveis no site oficial do município.
Criada na atual gestão, a Escola de Gestão marcou uma mudança no modelo de qualificação interna da administração pública. Em 2025, mais de 400 servidores participaram de 14 cursos distribuídos nas áreas de Educação, Saúde, Gestão Pública e Gestão Administrativa.
Em 2026, o calendário de capacitações foi iniciado logo após o período de carnaval e já apresentou adesão significativa. Apenas no mês de março, 261 servidores participaram de cursos com temas como noções de direito administrativo, primeiros socorros e aplicação da Lei Geral de Proteção de Dados no setor público. Ao longo do ano, a previsão é ofertar mais de 40 turmas, divididas entre os dois semestres.
Os cursos são realizados de forma presencial, com carga horária de oito horas, das 9h às 17h, no auditório da sede da Prefeitura, no Centro. Cada turma disponibiliza 60 vagas, com inscrições abertas até o preenchimento total.
Entre os conteúdos oferecidos ao longo do primeiro semestre estão temas voltados à prática administrativa, comunicação institucional, saúde do servidor e inovação no setor público. A programação inclui desde redação oficial e idiomas para atendimento ao público até gestão ambiental, inteligência artificial e políticas públicas específicas.
Participantes destacam os impactos positivos da iniciativa no cotidiano profissional. “A capacitação contribui diretamente para a valorização do servidor e melhora a qualidade dos serviços prestados à população”, afirmou a servidora Eluana Casemiro. Já Gabriella Soares ressaltou a importância dos conteúdos aplicados à rotina de trabalho, especialmente no que diz respeito à proteção de dados e responsabilidade no uso de informações.
A iniciativa reforça a estratégia da administração municipal em investir na formação continuada dos servidores como ferramenta para qualificar o atendimento e tornar a gestão pública mais eficiente.
